GENTE E GESTÃO II. ASSESSMENT

ASSESSMENT

O principal objetivo é avaliar competências e conhecer com profundidade o perfil comportamental dos colaboradores de uma organização.

Através da utilização de ferramentas de análise de perfil comportamental, avaliação da personalidade, motivações e valores, é possível identificar necessidades de reestruturação de equipes, fusões, desenvolvimento de lideranças, sucessão, recrutamento e seleção, e, gestão de processos.

Contamos com 3 ferramentas certificadas internacionalmente para melhor servir as suas necessidades:

Extended DISC® - DIAMOND

DISC® Sólidez

Hogan Assessment Systems

PÚBLICO ALVO

DIFERENCIAIS



IMPERATIVA COACHING